為進一步深化我縣醫藥衛生體制改革，促進城鄉衛生事業健康發展，改善鄉鎮衛生院人才隊伍結構，提高基層醫療保健服務能力，有效解決農村群眾看病就醫問題，黑龍江省衛生健康委員會同省財政、人社、編辦等部門共同實施2022年鄉(鎮)衛生院醫務人員招聘計劃。面向省內、外高等醫學院校及社會公開招聘全日制�？萍耙陨蠈W歷應往屆醫學畢業生，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位和招聘對象
招聘單位為雞東縣衛生健康局所屬的鄉鎮衛生院，按照公布的鄉鎮衛生院崗位需求計劃，招聘省內、外高等院校統招全日制醫學專業�？萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業生，鼓勵生源地畢業生報考當地招聘崗位。招聘專業臨床醫學、中醫學。
二、招聘崗位名額及專業
鄉鎮衛生院設招聘崗位3個，統招�？埔陨厢t學專業畢業生(見附表1)。
三、招聘人員基本條件
招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規，擁護中國共產黨；
2.具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業，志愿服務基層；
3.35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項要求；
4.具備招聘崗位所需學歷和專業條件：高等院校全日制醫學�？萍耙陨蠈W歷畢業生，原則上應是高中起點，其中醫學目錄中的臨床醫學、中醫學專業可以放寬到初中起點全日制�？飘厴I生；
5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
四、招聘程序
(一)報名時間
擬定2022年5月23日至5月27日。(根據疫情相關要求適時調整，現場報名需持48小時內核酸檢測陰性證明。)應聘人員需要登錄雞東縣新聞網站(//www.wsbzd.com/)，下載并填報應聘人員報名登記表(見附件1)。
(二)現場報名
應聘人員可以到雞東縣衛生健康局4樓綜合辦公室現場報名、資格審查。(黑龍江省雞西市雞東縣雞東鎮振興大街323號)
(三)注意事項
1.應聘人員需親自到現場報名，應聘人員只能填報一個招聘崗位。
2.按照填報招聘崗位考核排序優先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優補錄。
3.應聘人員需要提供身份證、畢業證、學位證、學信網打印學歷認證報告、應聘人員登記表(一式四份)、所在單位或當地人才服務部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件，需要提供8張藍底或紅底2寸免冠證件照。應屆畢業生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)�！绊椖可睉峁┢渲鞴懿块T出具的符合《黑政辦發[2013]42號》文件規定可享受加分政策的相關證明材料原件及復印件。
4.應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經招聘單位現場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。
(四)聘用方式
報名結束后，同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上，需要當地衛生健康部門和人社部門采取筆試、面試等辦法擇優確定擬聘用人員。
(五)體檢與政審考核
按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績出現并列，則依次以專業科目成績或面試成績高者進入體檢。由雞東縣衛生健康局負責組織體檢。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。對體檢合格人員進行綜合考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等�？己瞬缓细裾�，不予聘用。
(六)公示與審批
根據考試、體檢和綜合考核結果，擇優確定擬聘用人員，由市衛生健康委、人社局復核匯總后上報省衛生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛生健康委員會網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，雞東縣衛生健康局負責與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續。擬聘用人員正式上崗時間擬定為2022年9月1日。
五、筆試、面試與考核
1、筆試原則。筆試采取閉卷的方式進行。
2、筆試內容。筆試內容為醫學專業的相關知識，滿分為100分。
3、筆試政策性加分。參加從雞西應征入伍服滿義務兵役退伍的高校畢業生均可報考，并享受黑政辦發[2013]42號規定的加10政策�！绊椖可�，是指在雞西市參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生行動計劃”(不含“村村大學生培養人員”)服務期滿且考核合格的普通高等院校畢業生，以及在雞西市城鄉基層公益性崗位工作滿2年且經考核合格的高校畢業生經考核合格，可享受項目生相關待遇。同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。報名時未提供“項目生”主管部門出具的相關證明材料，則不能享受相關政策。筆試成績=筆試科目成績+政策性加分。
4、筆試合格人員的確定。按筆試總成績達到及格分數線以上人員確定筆試合格人選，筆試合格的人員可以進入面試階段的選拔。
5、面試。面試方式主要采取結構化面試的方式進行，主要測試分析處理問題的綜合能力。面試成績為100分。
6、面試工作評審小組。面試評審組由有關專家組成，負責對筆試合格人員進行面試。
7、以筆試(含政策性加分)和面試成績累加的綜合成績，按鄉鎮衛生院招聘需求崗位1：1的比例擇優確定擬聘人員參加統一組織的體檢。綜合成績相同時，有執業證者優先，其次以專業科目成績高者進入體檢。
8、對體檢合格的應聘人員，由領導小組辦公室統一組織考核，主要考核擬聘人員的思想政治素質和職業道德素質。
9、筆試、面試和考核工作，嚴格按照有關規定和程序進行，筆試、面試成績和考核的結果向社會公開，充分體現公開、公平和公正的原則。
10、體檢、考核不合格人員，不予聘用。出現缺額時可在報考同一崗位人員中，按筆試和面試綜合成績由高到低依次進行遞補。
六、相關待遇及管理
1、鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，雞東縣衛生健康局、人社局、鄉鎮衛生院、聘用人員各一份，聘期3年。應屆畢業生需提供學校開具的有效證明。應聘人員在報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》，要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。
2、新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月(試用期包括在聘用期限內)。試用期考核不合格者不予聘用。
3、按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，聘用人員本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，�？粕晔杖氩坏陀�3萬元，2022年9月1日起薪。同時，聘用人員依法享受當地事業單位社會保險待遇。
4、聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉鎮衛生院之間流動。聘用人員在聘用期限內，其人事檔案統一由縣人才中心管理。
5、聘用人員3年聘用期滿，通過國家醫師資格考試人員，經衛生健康和人社部門綜合考核合格者，經機構編制部門審核后，根據本人意愿，納入衛生事業單位編制管理。所報考單位無空余編制時，可將聘用人員調劑至有空余編制的鄉鎮衛生院工作、落編。
七、政策咨詢電話
雞東縣衛生健康行政部門聯系方式(見附件3)。
咨詢電話：0467-5596676聯系人：王麗。
附件：
1.應聘人員報名登記表
2.2022年全省鄉鎮衛生院招聘大學生計劃表
3.2022年全省各地鄉鎮衛生院招聘大學生工作聯系方式
